Facteur clé du bien-être et de la performance, l’intelligence émotionnelle est au cœur des nouvelles méthodes de management, pour développer son leadership et engager ses équipes. C’est pourquoi notre activité était premièrement consacrée sur cette notion.
Avec l’expérience dans l’utilisation de l’intelligence émotionnelle dans nos interventions, nous nous sommes rendu compte que d’autres notions étaient à approfondir pour une optimisation complète des ressources dont dispose l’organisation.
- Après de nombreux mois de recherches, de travail, de tests et d’ajustements, notre méthode est maintenant mise au point pour aider le plus justement nos clients à faire face aux enjeux qu’ils rencontrent.
Nous profitons de la mise en ligne du nouveau site pour vous montrer notre toute nouvelle méthode innovante : la méthode bdb
Avec cette méthode, il n’est pas question d’agir seulement sur les mauvais symptômes que présente l’organisation. Notre objectif est d’agir à la source et de permettre à l’organisation une croissance saine et durable en alliant performance économique et performance humaine.
Que signifie « bdb » ?
Ces trois lettres font références aux 3 étapes qui composent la méthode :
- BE (savoir-être) : PERFORMANCE MENTALE & ÉMOTIONNELLE :
Manager grâce à l’intelligence émotionnelle pour plus d’agilité face à la complexité
- DO (savoir-faire) : TALENTS & MOTIVATION :
Renforcer ses talents managériaux pour des équipes plus efficaces et engagées
- BECOME (savoir-devenir) : POSTURE & COMMUNICATION
Optimiser sa posture et sa communication managériale pour plus d’impact
Comment fonctionne cette méthode ?
Nous vous invitons à visiter la page « LA MÉTHODE » pour comprendre son fonctionnement global. Pour plus de précision, vous pouvez nous contacter au travers de nos réseaux sociaux ou sur la page « CONTACT » du site.
Pour les petits curieux comme vous, nous allons publier sur le site internet des articles expliquant plus en détail le fonctionnement des parties et des outils que nous utilisons.
Nous exposons également plus de détails sur notre méthode dans les publications sur nos réseaux sociaux.
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