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Toute l'actu qui agite votre potentiel

Avoir un coach c’est un entrainement au FITNESS MENTAL ET ÉMOTIONNEL pour voir les choses sous un autre angle et vivre les situations autrement (voir les situations et penser autrement, réagir différemment quand on est sous stress…). C’est aussi UN TRAINING COMPORTEMENTAL pour développer les SOFT SKILLS pour être plus agile selon les situations (prendre…
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Les méthodes cognitives et comportementales appliquées au coaching et au management sont des outils dont l’efficacité est prouvée et validée scientifiquement. Ces méthodes sont reconnues pour décoder les modes opératoires et redevenir acteur de sa vie. Elles permettent une mise en lumière de nos modes de fonctionnement afin d’identifier nos schémas, nos pensées limitantes ou…
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Il y a trois grands courants d’accompagnement en coaching Le coaching centre sur la personne ce qui permet à cette personne de résoudre un problème ou de réaliser un projet qui lui tient à coeur. cela peut être un travail lié à sa motivation, à son envie de changer, de vivre une transition (changer de…
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Les grands défis de l’entreprise Les fusions, les restructurations, l’émergence d’une nouvelle activité, l’internationalisation, les situations de crise, la stagnation ou la dégradation des résultats sont autant de circonstances où le coaching est efficace. En effet, dans ces moments-là, le coach aidera les dirigeants, les managers et leurs collaborateurs, si besoin à prendre de la…
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